Ещё до того, как живой человек откроет твоё CV, Application Tracking System отсеивает сотни кандидатов на роль и молча бракует большинство из них. Jobyr расшифровывает вакансию, пересобирает CV и мотивационное письмо под конкретного работодателя, проверяет, что всё проходит ATS, и выводит тебя на свежие подходящие вакансии раньше других.
Каждое CV и мотивация пересобираются под конкретную вакансию: требуемые навыки, ключевые слова, структура шаблона — именно те сигналы, которые оценивает ATS.
После каждой генерации мы заново запускаем Check Fit по новому CV и показываем измеримое улучшение по сравнению с оригиналом. Никаких догадок — стало ли реально лучше.
Когда в эфир выходит новая подходящая вакансия — например, C++ разработчик в Вене — pipeline отрабатывает и auto-apply отправляет готовые документы, пока все остальные ещё копипастят.
Современный найм работает через Application Tracking Systems. Каждая вакансия собирает сотни и тысячи CV, и ATS автоматически оценивает каждое по роли: структура шаблона, форматирование, требуемые навыки, ключевые слова. CV без нужных сигналов молча отсеиваются — живой человек их никогда не видит. Те CV, что прошли, получают около 7 секунд внимания рекрутера, после чего он принимает решение «да» или «нет». Проблема не в твоём опыте. Проблема в том, что твоё CV просто не доходит до человека, который мог бы его оценить.
Исследование, fit-анализ, таргетированная генерация и валидация работают вместе, чтобы повысить шанс, что правильный человек увидит правильную версию твоей истории.
Вставь ссылку на вакансию или возьми свежую роль из нашей постоянно обновляющейся базы. Каждый pipeline стартует от реального, конкретного работодателя, а не от общего шаблона.
AI-агент проводит deep research по компании и роли и собирает чистый отчёт: бизнес-контекст, стек, ожидания, культура — всё, что нужно знать до того, как трогать CV.
Сопоставь требования роли с твоим текущим CV. Увидь точно, каких навыков не хватает, где пробелы и как их закрыть ещё до того, как что-то генерировать.
Выбери шаблон, язык и степень оптимизации. Moderate adoption оформляет недостающие навыки как «в процессе изучения, готов учиться». Strong adoption утверждает их и обосновывает через твой существующий опыт. Ты остаёшься за рулём.
Правки руками или просто скажи AI-агенту в чате, что изменить. Новый PDF перекомпилируется мгновенно и сразу доступен для просмотра и скачивания.
Настрой pipeline один раз — и пусть он сам подаёт отклик, как только появляется свежая подходящая роль (например, новый C++ разработчик в Вене), чтобы ты был первым в очереди, а не сотым.
Каждый этап убирает угадывание, улучшает качество сигналов и готовит тебя к более быстрой реакции на следующую подходящую роль.
Вставь ссылку на вакансию или выбери из нашей базы свежих работ. Pipeline привязывается к конкретному работодателю, а не к общей мечте.
AI-агент проводит deep research по компании и роли и отдаёт полный отчёт: стек, бизнес-контекст, культура, ожидания.
Сопоставь требования с твоим CV. Увидь недостающие навыки, слабые сигналы и конкретный план улучшения ещё до генерации.
Выбери шаблон, язык и степень оптимизации — от лёгкого изменения стиля до strong adoption, где AI утверждает и обосновывает недостающие навыки через твой реальный опыт.
Правки руками или попроси AI-агента в чате внести изменения. Новый PDF мгновенно перекомпилируется и сразу доступен для просмотра и скачивания.
Заново запусти Check Fit по новому CV и увидь измеримое улучшение по сравнению с оригиналом. Доказательство, а не обещания, перед тем как отклик уйдёт.
Отправь вручную или пусть настроенный pipeline сам сделает auto-apply, как только появится свежая подходящая вакансия. Пример: новая C++ роль в Вене выходит в 09:14 — твой отклик уже внутри в 09:15.
Этот showcase собран из реальных pipeline-runов: выбери роль и посмотри исследование компании, gap-анализ Check Fit, сгенерированные CV и мотивацию, итерацию Fine Tune и проверку того, что новая версия измеримо сильнее оригинала.
Netflix is a global entertainment streaming platform and production company offering a wide variety of films, series, documentaries and games, operating across multiple devices worldwide.
Никакой пустой подписки. Кредиты списываются, когда pipeline реально работает по реальной вакансии. Пополняй, когда нужна ёмкость; останавливайся, когда получил оффер.
Списывай кредиты за этапы pipeline: исследование, fit, генерация, fine tune, валидация, auto-apply.
Пополняй картой или криптой, когда нужна большая ёмкость для откликов.
Free-tier даёт прогнать весь pipeline на минимум одной реальной вакансии до того, как что-то платить.
Честная модель: чем больше реальных откликов ты прогоняешь через pipeline, тем больше пользы получаешь.
История ценообразования должна усиливать историю продукта: плати за осмысленную ATS- и application-работу, сохраняй контроль над результатом и масштабируйся, когда нужно.
Полный pipeline по каждой вакансии уже live сегодня: исследование, Check Fit, генерация, fine tune, валидация, ручной или ассистированный отклик. Следующий слой — постоянный мониторинг рынка: как только свежая роль подходит под твой запрос, pipeline отрабатывает и auto-apply отправляет, пока ты спишь.
Добавь вакансию, получи deep research по компании, запусти Check Fit, сгенерируй ATS-aware CV и мотивацию, отредактируй в чате, проверь улучшение и подай отклик.
Задай поиск вроде «C++ разработчик в Вене». Система следит за рынком, запускает pipeline в тот момент, когда появляется свежая подходящая роль, и отправляет адаптированный отклик до того, как очередь заполнится.
Сохранённые отчёты по компаниям, переиспользуемые профили оптимизации и изученные предпочтения рекрутеров, чтобы каждая следующая подходящая вакансия была ещё быстрее и точнее.
Эта история должна оставаться коммерчески сильной и технически честной. Текущая платформа уже собирает исследовательские и документные материалы; следующий уровень — более быстрая реакция на правильную свежую вакансию под контрольными границами пользователя.
Вступить в early access auto-applyATS — это Application Tracking System. Программа, которой работодатели принимают и предварительно отсеивают сотни и тысячи CV на роль. Она оценивает каждое CV против вакансии: шаблон, форматирование, требуемые навыки, ключевые слова. CV без нужных сигналов автоматически бракуются и никогда не доходят до человека. Jobyr пересобирает твоё CV под конкретную роль, чтобы оно прошло этот фильтр.
На CV, которые прошли ATS — да, исследования стабильно дают 6-8 секунд на первый просмотр. Именно поэтому каждая строка твоего CV должна давать правильный сигнал под конкретного работодателя. Generic CV проигрывает этот просмотр; адаптированное выживает.
Moderate adoption: если требуемого навыка нет в CV, AI оформляет его как «в процессе изучения, готов учиться». Strong adoption: AI утверждает, что навык есть, и обосновывает его через твой существующий опыт и проекты. Ты выбираешь уровень под каждый pipeline, чтобы риск и агрессивность оставались под контролем.
Да. Fine Tune поддерживает и ручные правки, и чат с AI-агентом. После каждого изменения новый PDF мгновенно перекомпилируется и сразу доступен для просмотра и скачивания.
Только в рамках pipeline, которые ты сам явно настроил. Ты задаёшь критерии поиска, степень оптимизации и пакет документов — либо сгенерированный Jobyr, либо твой собственный. Вне этих правил ничего не отправляется автоматически.
Контактные и доверительные поверхности должны снимать трение и поддерживать conversion, особенно для кандидатов, которые хотят понять ATS- и automation-angle перед входом.
Блоки доната и utility могут существовать, но они не должны нарушать основной продажный маршрут. Это значит спокойное расположение, чистую иерархию и отсутствие конкуренции с главной CTA.
Прогоняй полный pipeline по реальной вакансии за минуты: deep research, Check Fit, сгенерированные CV и мотивацию, fine tune в чате, валидацию и чистую подачу отклика.